Fortbildung zum professionellen
Change-Kommunikator

Der Change-Kommunikator

7 Tage
max. 12 Teilnehmer
München

6.280 € zzg. MwSt.
(als Paket Modul 1-3 600 € gespart)

Im Preis enthalten sind Frühstück, Mittags-Snack und Tagungsgetränke sowie ein Aperitif

Der Change-Kommunikator 

So gestalten Sie Kommunikation, die Veränderung bewirkt

Kommunikation entscheidet über den Erfolg von Projekten

Aktive Change-Kommunikation wird heute selbstverständlich erwarte – vom Auftraggeber und den Betroffenen des Projektes gleichermaßen. Change-Kommunikatoren sind daher vielfältig gefordert: als wichtiges Bindeglied zwischen dem Projekt und den Interessensgruppen, sowie als Treiber im Veränderungsprozess.

Change-Kommunikatoren …

  • stellen sich auf unterschiedliche Zielgruppen ein.
  • haben immer das große Ganze im blick und werden gezielt aktiv.
  • stellen eine durchgängige Wissenbasis her.
  • schaffen Transparenz.
  • fördern den internen Dialog.
  • handeln effizient durch den sicheren Einsatz von Methoden und Tools.
  • etablieren Veränderungen nachhaltig.

In der Fortbildung erwerben Sie genau diese Schlüsselqualifikationen. Umfassend und umsetzungsorientiert. Damit Sie Change-Kommunikation in Ihren Projekten effizient und wirksam einsetzen können.

Lernziele

Als Change-Kommunikator zielsicher planen und treffsicher agieren.

Theorien & Methoden im Alltag effizient nutzen.

 

In drei Schritten zum Zertifikat.

Die Fortbildung zum Change-Kommunikator umfasst drei Module, in denen Sie Ihr Wissen systematisch aufbauen können. Sie erlangen damit die Befähigung, als Change-Kommunikator in Ihrem Unternehmen wirksam zu werden, was wir Ihnen mit unserem Zertifikat bescheinigen.

Quereinsteiger willkommen.
Für Sie ist aktuell nur eines unserer Module interessant? Melden Sie sich gerne an! Wir achten darauf, dass auch Quereinsteiger hundert Prozent von unseren Change-Kommunikator-Seminaren profitieren. Mit anderen Worten: Sie können mit Ihrer Fortbildung dort ansetzen, wo Ihr eigener Bedarf am größten ist und – wenn Sie wünschen – sukzessive die Fortbildung komplettieren.

Lerninhalte

Modul 1

Grundlagen Change-Prozesse und Analyse

  • Die Veränderung in ihrem Kontext erfassen.
  • Komplexität erkenn und dabei handlungsfähig bleiben.
  • Wirkketten der internen Change-Kommunikation verstehen und nutzen.

Modul 2

Konzeption und Text

  • Kommunikationsziele definieren und passende Botschaften ableiten.
  • Haltung und Prinzipien mit dem Projektteam entwickeln.
  • Das Kommunikationskonzept als Taktgeber im Change zugrunde legen.

Modul 3

Maßnahmen und Medien

  • Einen integrierten Kommunikationsplan erstellen.
  • Den kreativen Prozess starten und frische Ideen realisieren.
  • Veränderungen nachhalten und messen.
  • inkl. Filmworkshop-Tag.

Erfahren Sie hier mehr über den Mehrwert unserer Change Management Seminare.

Fortbildung zum professionellen
Change-Kommunikator

Der Change-Kommunikator

7 Tage
max. 12 Teilnehmer
München

6.280 € zzg. MwSt.
(als Paket Modul 1-3 600 € gespart)

Im Preis enthalten sind Frühstück, Mittags-Snack und Tagungsgetränke sowie ein Aperitif

Ort

mima-co GmbH
Isartorplatz 5, 80331 München

Termine

  • 5. Februar 2020 - Mehrtägig freie Plätze

Ablauf

  • 08:30 Uhr: Start mit gemeinsamem Frühstück
  • 09:00 Uhr: Beginn
  • 12:00 Uhr: gemeinsames Mittagessen
  • 18:00 Uhr: Ende – am ersten Abend sind Sie zu einem Get-together mit einem Aperitif eingeladen.

Während der gesamten sieben Tage tauchen wir immer wieder ein in unseren Kreativraum: Inspiration für Methoden, Übungen, Fallbeispiele und unser mimaco Wissensquiz vernetzen mit der Praxis.

Referentinnen

Gabriele Schober

Gabriele Schober

Change-Managerin und Change-Kommunikatorin, Diplom-Kauffrau mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften.

Dozentin für Soft Skills und Trainerin für Change-Kommunikation mit über 20 Jahren Change- und Führungserfahrung in interner Unternehmenskommunikation, Marketing und Vertrieb.

Ursula Friedrich

Ursula Friedrich

Ausgebildet in internationaler Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie.

Langjährige Erfahrung in HR und Changemanagement in Konzernen, Personal-und Organisationsentwicklerin, Change-Managerin, Trainerin, Systemischer Business Coach und Certified Scrum Product Owner mit Leidenschaft für agile Methoden.