Maßnahmen Change-Kommunikation

Mit kreativen Maßnahmen Zielgruppen begeistern

Gut geplant und kreativ den passenden Kommunikationscocktail mixen.
Sind Zielgruppen und Botschaften der Veränderung definiert, geht es um die Frage, mit welchen Mitteln und über welche Kanäle Sie die Empfänger am besten erreichen. Hier sollten Sie planvoll und mit Kreativität vorgehen und die Erfolgsmessung nicht vergessen. In Modul 3 erstellen Sie einen integrierten Kommunikationsplan und starten den kreativen Prozess. Außerdem erfahren Sie, wie sich die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen messen lässt.

Lernziele

Detaillierten Kommunikationsplan entwerfen – mit wirkungsvollen, zielgruppengerechten Maßnahmen.

Frische Ideen für Maßnahmen mitnehmen – um Menschen für die Veränderung zu gewinnen.

Erfolgsmessung und Eigen-PR – den eigenen Change-Erfolg messen und überzeugend darstellen.

Lerninhalte

Integrierten Kommunikationsplan erstellen.
Bei der strukturierten Planung von Change-Kommunikation leiten Sie aus Ihren Analyseergebnissen schnell wirksame Medien und Maßnahmen ab. Sie wissen, wie Sie Menschen aktivieren, begleiten und befähigen können und wo es aufmerksamkeitsstarke Akzente zu setzen gilt.

Kreativen Prozess starten.
Die Dynamik von Veränderung verlangt oft innovative Wege der Kommunikation.  Stellen Sie sich einen Werkzeugkasten mit frischen Ideen für Ihre Veränderungskommunikation zusammen. Entwickeln und erleben Sie die Wirkung moderner Maßnahmen – direkt in kreativen Praxiseinheiten.

Veränderungserfolge messen.
Was haben Ihre Change-Maßnahmen gebracht? Definieren Sie von Anfang an Messkriterien für Ihre Change-Kommunikation. Lernen Sie wissenschaftliche Ansätze und Best Practices der Change-Erfolgsmessung kennen. Profitieren Sie hier von den Erfahrungen anderer Change-Kommunikatoren.

Inkl. Filmworkshop-Tag

Interessieren Sie sich auch für die Lerninhalte der weiteren Module? Informationen zu Modul 1 und Modul 2 finden Sie hier.

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