VUCA Führungskompetenz

Komplexität als Chance verstehen

Agilität, Innovationskraft, schnelles Reaktionsvermögen, klarer Kundenfokus –
so lauten heute die Erfolgsfaktoren für Unternehmen in einem von VUCA geprägten Wettbewerb: Volatility (Unberechenbarkeit), Uncertainty (Ungewissheit), Complexity (Komplexität) und Ambiguity (Ambivalenz). Vor diesem Hintergrund ist der richtige Umgang mit Komplexität wettbewerbsentscheidend. Das Seminar liefert den Schlüssel dafür.
Sie lernen, eine positive Einstellung gegenüber Komplexität zu gewinnen und damit komplexe Aufgaben und Projekte besser zu meistern.

Lernziele

Veränderung gestalten. Herausforderungen und Chancen im Umgang mit Komplexität erkennen.

Komplexität leben. Im Business-Alltag Komplexität nicht als schwierig bewerten, sondern als faszinierend.

Transformation begleiten. Konkrete Anwendungsmöglichkeiten im eigenen Umfeld identifizieren.

Lerninhalte

Innovative Möglichkeiten von VUCA entdecken
Wie finden Sie neue Wege und Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz oder Nachhaltigkeit?

Positive Haltung gegenüber Komplexität gewinnen
Warum ist es nicht zielführend, Komplexität zu reduzieren, zu vermeiden oder zu beherrschen? Wie lassen sich Denkfallen erkennen und vermeiden?

Komplexität verstehen – Welche Dimensionen hat Komplexität? Was sind die Do’s und Don‘ts im Umgang mit Komplexität?

Komplexitäts-Leader werden
Was ist meine Rolle als Führungskraft? Wie kann ich einen neuen Umgang mit Fehlern, anderen Meinungen und Experimenten pflegen?

Neue Führungskultur etablieren
Wie lässt sich eine Kultur des Diskurses, der Vernetzung und Kollaboration einführen, um von den vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen zu profitieren? Wie kann ich künftig agiler und flexibler agieren und damit besser den ständig sich verändernden Bedingungen begegnen?

Erfahren Sie hier mehr über den Mehrwert unserer Führungskräftetrainings.