Kommunikation ist die Basis für das effektive und erfolgreiche Zusammenwirken verschiedener Akteure in einem Unternehmen. Die Kommunikation...

Kommunikation ist sehr viel mehr als der bloße Austausch von Worten. Kommunikation bezieht sich in ihrer Gesamtheit auf jede Interaktion zwischen...

Das Wesen der Kommunikation hat sich in den letzten Jahren maßgeblich verändert. Durch die Technisierung und die Entwicklung der Gesellschaft...

Den ersten entscheidenden Eindruck über eine unbekannte Person bilden wir uns in den ersten Minuten, und zwar nicht allein aufgrund von Worten....

Kommunikation hat viele Facetten. Nicht nur das, was wir verbal ausdrücken, also wörtlich aussprechen, ist von Bedeutung, sondern auch, was wir...

Je nach Blickwinkel fällt die Definition für "Kommunikation" anders aus. Der Begriff stammt vom lateinischen Verb "communicare" für „mitteilen,...

Kommunizieren kann so einfach sein, dass ohne jedes Missverständnis für beide Seiten akzeptable Ergebnisse erzielt werden. Das Verhandeln gelingt...

Persönlich wirken. Authentisch, wertschätzend und glaubwürdig – so sollten Sie als Führungskraft „rüberkommen“. Ist das bei Ihnen der Fall? Wissen Sie, wie Sie auf andere wirken? Sind Sie in der Lage, mit einem Ihrer wichtigsten Instrumente, nämlich Ihrer Persönlichkeit, Menschen für sich zu gewinnen und zum Mitmachen zu motivieren?

Führungskräfteseminare für erfolgreichen Wandel. Kontinuierliche Veränderungsprozesse gehören inzwischen zum Unternehmensalltag. Doch wie den stetigen Wandel erfolgreich gestalten? Wie eine positive Change-Atmosphäre schaffen und Ihr Team für die Veränderung gewinnen? Lernen Sie, Menschen authentisch, wertschätzend und glaubwürdig für den Change zu motivieren – besuchen Sie unsere Seminare für Führungskräfte. Hier finden Sie einen Überblick über unser aktuelles Seminarangebot inklusive Anmeldemöglichkeit.

Bauen Sie Ihre Change-Management-Kompetenzen individuell aus. Wie ist Ihre aktuelle Situation als Führungskraft im Change? Leiten Sie gerade ein konkretes Change-Projekt oder benötigen Sie praxiserprobte Unterstützung, um den kontinuierlichen Wandel in Ihrem Unternehmen erfolgreicher zu gestalten? Je nachdem, wo Sie gerade im Change-Projekt oder Change-Prozess stehen, ist das eine oder das andere Change-Management-Seminar für Sie das richtige. Werfen Sie daher als erstes einen Blick auf unser vielfältiges Change-Management-Seminar-Angebot – was spricht Sie dort am meisten an?